Direito do trabalhador
Sem carteira assinada, não existe acordo.
Desde o primeiro dia, seu registro é obrigatório. Se você trabalha ou trabalhou sem registro, conte o seu caso: eu explico, sem palavras difíceis, o que você tem a receber.
- Conversa direta com a advogada
- Online ou em Americana/SP
- Também fora do horário comercial
Isso é com você?
Toque na sua situação e já comece a conversa.
O WhatsApp abre com a mensagem pronta. Você só envia.
Confira
Um pouco do que você deixou de receber por não ter registro.
13º salário
Um pouco mais de conforto pra você e sua família nas festas de fim de ano.
Férias remuneradas
Depois de um ano de trabalho, você merece um descanso recebendo por isso.
Aposentadoria
O sonho de se aposentar depende do registro. Proteja o seu futuro.
Seguro-desemprego
O registro garante a sua estabilidade em períodos de dificuldade financeira.
Acidente e maternidade
Imprevistos acontecem. Imagine precisar de assistência e ficar desamparado.
Benefícios e PLR
Participe dos programas de benefícios exigidos por lei. Exija o seu direito.
Faça a conta do seu caso
A Justiça do Trabalho cobra, no máximo, os últimos 5 anos.
Só nestes três direitos
- 13º salário
- Férias + 1/3
- FGTS (8%)
- Estimativa
Conta simplificada, sem juros nem correção, e sem incluir multa de 40% do FGTS, aviso prévio, horas extras, INSS ou seguro-desemprego. Não é promessa de resultado: o valor real depende das provas e da análise do seu caso.
Analisar meu caso com a advogadaAções urgentes são necessárias
Quanto mais tempo passa, menor a chance de receber.
É possível, inclusive, pedir o bloqueio das contas do patrão ou buscar bens para garantir os pagamentos devidos. Tome decisões depois de ouvir quem está aqui para te orientar.
- Você sai do trabalho
Com ou sem aviso, com ou sem acerto. O relógio começa a contar neste dia.
- Até 2 anos para agir
Esse é o prazo para entrar com a ação trabalhista. Depois dele, o direito se perde.
- Últimos 5 anos cobrados
A ação alcança os cinco anos anteriores. Cada mês de espera é um mês a menos na conta.
Quem vai cuidar do seu caso
Nosso trabalho é pensar no trabalhador.
Sou a Dra. Francieli Zambonini, advogada pós-graduada e técnica em comunicação. Atendo você diretamente, com rapidez e humanidade, e explico cada etapa de um jeito que você entende.
- Mais de seis anos de advocacia
- Advogados pós-graduados na equipe
- Atendimento rápido e humano, presencial ou online
- Comunicação que você entende
- Escritório em Americana/SP, com estacionamento próprio
O que dizem nossos clientes
“Eu achava que já recebia meus direitos, não sabia que estava sendo enganada.”
Adriana da S. S. · cliente em 2019
“Me acidentei e descobri que ganhar mais sem registro não era uma realidade.”
Julio C. M. · cliente em 2021
“Eu trabalhei 20 anos para uma família, que me dispensou quando me machuquei.”
Joseane dos S. C. · cliente em 2024
Principais dúvidas
Perguntas que a gente ouve todo dia
Quem tem direito a indenizações?
Em geral, quem trabalha com frequência para o mesmo local, recebendo ordens e pagamento — por exemplo, mais de duas vezes por semana na mesma casa ou empresa.
Eu aceitei essa condição na contratação. Ainda tenho direito?
É comum aceitar a falta de registro no desespero de ter um trabalho, mas ainda assim é possível exigir seus direitos.
Qual o valor da indenização?
Depende do tempo de trabalho, do salário e do seu caso concreto. Na primeira conversa, estimamos os valores junto com você.
Já saí da empresa. Ainda tenho como cobrar?
Sim. Você tem até dois anos após sair da empresa para reivindicar seus direitos.
Se eu já recebi pagamentos por fora, ainda tenho direitos?
Sim. Você pode cobrar judicialmente férias, décimo terceiro, FGTS e outras verbas não pagas corretamente.
Trabalho em uma empresa pequena. Tenho direitos?
Não importa o porte da empresa. Mesmo que você seja o único funcionário, os direitos trabalhistas são os mesmos.
Tenho um CNPJ. Tenho direitos?
É necessário analisar o seu contrato para entender se alguma lei está sendo infringida. Em alguns casos é possível comprovar o vínculo trabalhista e requerer indenizações.
Em quanto tempo vou receber?
Depende da comarca e de haver ou não acordo. Alguns casos se resolvem em poucos meses; outros levam mais tempo. Explicamos o cenário do seu caso logo no início.
